財務管理のスキル身についていますか?


皆さんは、自分がどれくらい財務管理のスキルが身についているのかを

知っていますか?


その参考として、弊所のクライアントが、財務と経営企画の幹部社員

(年収800万円)を採用する際に、スキルチェックの1つとして、下記10個の項目

について質問をした結果をご紹介しましょう。


ちなみに、下記の質問に答えた人数は186名で、下記の質問結果を基に選別

をして、最初の一時面接を実施しています。


財務管理のスキルチェックの質問項目

①総合予算の作成と予定資金繰り表の作成の違いを説明してください。
②財務上の運転資金発生の理由と財務上の運転資金改善策を説明してください。
③短期債務と長期債務を最適化する基準を説明してください。
④交差比率の計算式の欠点を説明してください。
⑤新規設備投資総額決定の基準や目安となるものについて説明してください。
⑥回転率36を回転期間(日数)に換算してください。
⑦営業キャッシュフローの改善策を説明してください。
⑧適正在庫を実現する運転資金計画の作成方法を説明してください。
⑨適正な製品別生産計画と製品別在庫計画の作成方法を説明してください。
⑩財務レバレッジの基準や目安となるものについて説明してください。


財務管理のスキルチェック質問結果

正解数 人数 構成比 累計構成比
全問正解 1.6% 1.6%
9問正解 5 2.7% 4.3%
8問正解 2 1.1% 5.4%
7問正解 7 3.7% 9.1%
6問正解 11 5.9% 15.1%
5問正解 17 9.1% 24.2%
4問正解 29 15.6% 39.8%
3問正解 42 22.6% 62.4%
2問正解 23 12.4% 74.7%
1問正解 18 9.7% 84.4%
全問不正解 29 15.6% 100.0%



まずは、実際の経営管理のスキルチェックの質問結果を確認してみましょう。


最初に、全問正解した人の数を確認すると、わずか3人(1.6%)という結果でした。


この結果は、私達が想像していたよりも、かなり少ないもので、非常に驚いています。


次に、注目したポイントは、112人(60.2%)が4問以下の正解だったということです。


そして、最も驚いたのが、全問不正解の人が29人(15.6%)もいたことです。


即戦力で尚且つ幹部社員の募集にもかかわらず、このような結果であった

ことを考えると、いかに、世の中に財務のスペシャリストが少ないのかを

如実に物語っています。


言うまでもありませんが、上記の財務管理のスキルチェックの質問項目に、

全て的確に返答できなければ、財務管理に携わる責任者の役割を果たせる

わけがないでしょうし、財務管理のスタッフとしても業務遂行に影響が

あるはずです。


また、この頁を御覧頂いている経営者の方は、自社の財務管理に携わる社員

に対して、上記の質問に的確に返答できるかどうか質問をしてみると、

自社の社員の質が垣間見えるでしょう。


経営者の皆さんなら、上記の質問に全て答えられない社員が、

自分の会社の財務の責任者だとしたらぞっとしますよね?


ちなみに、この頁を御覧になって、更に、財務管理について知りたくなった方は、

財務管理の基礎知識の頁を御覧ください。


なお、この頁を御覧頂いた、経理部財務部に携わる方は、上記の質問の内容に

全て答えられないと、自分が知らないうちに、外部から自分の代わりが

突然現れることを覚悟すべきです。


予算作成のスキルを身に付けたい方には、弊所の、予算作成セミナーの、 基本コース

セミナーがお勧めです。